Denunzierung via Mailverkehr

[Neo2k]

Ein Freund von mir, wird von einer bisher unbekannten Person gemobbt, indem diese Person E-Mails an seinen Chef und im cc an die darüber liegende Geschäftsleitung schreibt, in denen er denunziert wird.

Die Anschuldigungen in den Mails sind zwar unhaltbar doch erschweren sie die vorbehaltlose Kommunikation mit der Geschäftsleitung.

Jetzt schreibt diese Person in einer weiteren Mail, dass sie nicht erkannt werden möchte, da sie sich in seinem Arbeitsumfeld befände und nicht zu Rede gestellt werden will.

Welche Möglichkeiten gibt es für meinen Freund?

[Brummelchen]

Mobbing? Anwalt!

Und das war jetzt so schwer selbst herauszufinden?
Himmel, manche Leutz sind echt ... [Edit Opik: immer mit der Ruhe!]

[SpRuZ]

Echtes Mobbing ist vom Betroffenen in aller Regel schwierig nachzuweisen. Um das einigermassen gerichtsfest hinzubekommen, bedarf es schon meist eigener monatelanger schriftlicher Aufzeichnungen. Der Weg zum Anwalt lohnt sich da zwar immer, aber beim erst- oder einmaligem "Denunzieren" via Email wird das wohl (noch) nicht aufs Mobbing hinauslaufen, selbst dann nicht, wenn man dem Schreiber der Email ob des Verwendens des CC: statt des BCC: Feldes gesteigert Böswilligkeit unterstellen kann. Und viel machen kann der Betroffene wohl auch nicht. _Ich_ würde mir zunächst mal die Mail ausdrucken und gegenüber der Geschäftsleitung gesteigertes Interesse an der Aufdeckung der Identität des Schreibers bekunden. Ein weiteres Handeln hinge dann für mich von deren Reaktion ab.

Gruß
SpRuZ

[F2B]

Vielleicht hilft das HIER weiter.

[sterin]

Mit Mobbing ist nicht zu spaßen, wenn es sich denn um Mobbing handeln sollte. Wenn der Freund nicht weiß, wie er mit der Situation umgehen soll und wie er sich auch arbeitsrechtlich schützen kann, sollte er sich professionelle Beratung holen und zudem den Zeitpunkt zum frühen Eingreifen nicht verpassen.

Klingt so, als würde es so oder so auf ein Gespräch mit der Geschäftsleitung gemeinsam mit dem Urheber der Anschuldigungen und der weiterleitenden Person hinauslaufen. Oder will der Freund das auf sich sitzen lassen?

Wenn die Geschäftsleitung überfordert ist, kann man auch externe Hilfe hinzuholen. Wenn die GL keinen Bock hat für ein unbelastetes Arbeitsumfeld zu sorgen nach neuem Job umsehen und entsprechende Vorkehrungen treffen.

[Shakti7]

1. Schritt: Was steht im Header der Mail?
2. Schritt: Russen engagieren zum Kniescheiben bearbeiten

Spaß beiseite, auf den Header würd ich tatsächlich mal einen Blick werfen.

[octopussy]

Woher kennt er denn die Mail, zeigt sein Chef im diese oder wurden sie ihm weitergeleitet?

Wenn da konkrete Anschuldigungen drin stehen, welche haltlos sind, ist das nicht nur Mobbing, sondern üble Nachrede. Ich würde das Gespräch mit Geschäftsleitung und Betriebsrat suchen und deutlich machen, dass ich bei Untätigkeit Anzeige gegen Unbekannt erstatten würde.

[Thunderbird696]

Gute Infos zum Thema Mobbing findet man auch hier:

http://www.hsu-hh.de/mobbing/index_3...CbpOesIKh.html

Gruß
Thunderbird